카지노 토토 Co., Ltd.

일본의 카지노 토토 Group은 우리의 중기에서 장기적인 성장 전략을 실현하고 직원의 중간적 경력 개발을 제공하고 성장을 촉진하기위한 광범위한 교육 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 카지노 토토 Academy 사내 대학으로 조직되었습니다.

구체적으로, 우리는 관리 및 전략적 인적 자원을 개발하기위한 선택적 교육 프로그램, 직원의 단계, 기능 기반 교육 프로그램, 직무 유형 및 의무에 따라 전문 지식을 제공하기 위해 직원의 삶 단계에 맞는 경력 교육 프로그램을 제공하는 순위 별 교육 프로그램을 설립했습니다. 카지노 토토 Group 해외는 또한 각 국가와 지역의 실제 상황에 따라 카지노 토토 Academy Flag에 따라 다양한 교육 프로그램을 개발하고 있습니다. 이러한 인적 자원 개발 이니셔티브를 통해이 그룹은 회사와 직원들이 함께 성장하는 것을 목표로합니다.

우리는 직원들이 자발적으로 학업 기회를 찾도록 장려하고, 학습을 장려하는 프로그램에 대한 정보를 제공하고, 자립하는 직원들에게 비용의 절반을 보조하는 시스템을 제공함으로써 직원들이 자발적으로 학습 기회를 찾거나 회사 비즈니스에 대한 지식을 얻도록 장려 할 목적으로 자체 학습을 지원합니다.

카지노 토토 Group은 직원을위한 다양한 수상 시스템을 설립했습니다. 이 시스템은 회사가 칭찬 해야하는 요구 사항을 명확하게하고 회사와 조직을 통해 그러한 요구 사항에 해당하는 사실을 널리 보급함으로써 상을 수상하고 회사와 조직에 동기를 부여하는 것을 목표로합니다.

4 개의 주요 그룹 전체 상, 즉 CEO 상, BU 헤드 상, 수익성 상 및 New Hope Award와 같은 그룹은 그룹 회사 대표상을 포함하여 그룹 회사의 상을 수상한 직원들을 포함하여 그룹 회사에 대한 상을 수상한 직원들도 운영하고 있습니다. 이 그룹은 결과를 달성 한 직원을 인식하기위한 글로벌 태그 라인“Performance Champion”을 설립했으며,이 모든상은 통합 개념과 시각적으로 운영됩니다.