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카지노 꽁 머니 관리 및 규정 준수
Nissha Group은 기본 카지노 꽁 머니 관리 정책에 따라 비즈니스 운영을 방해하는 카지노 꽁 머니을 중심으로 관리합니다. 1 년에 한 번, 우리는 비즈니스 조직 및 각 회사의 비즈니스 모델을 고려하여 부서 및 소위원회와 협력하며 회사 전체 비즈니스 활동의 연속성을 방해하는 카지노 꽁 머니을 우선 순위로 지정하고 통제합니다.
기본 정책
기본 카지노 꽁 머니 관리 정책
Nissha Group은 지속적으로 기술을 만들고 경제적, 사회적 가치를 개발하여 사람들을위한 풍부한 삶을 실현하고, 닛하 그룹이 직면 한 카지노 꽁 머니을 정확하게 이해하고, 예상치 못한 손실을 피하고 적절하게 카지노 꽁 머니을 통제하여 사업의 지속성을 향상시키기 위해서는 기업 가치를 향상시키기 위해 노력합니다.
- 우리는 비즈니스 환경을 둘러싼 다양한 카지노 꽁 머니을 해결하기위한 시스템을 구축 할 것입니다.
- 관리 수준에서 카지노 꽁 머니 관리를 홍보함으로써 조직 활동을 수행하고 관리 자원을 보존 할 것입니다.
- 카지노 꽁 머니 관련 사건이 발생하면 손상을 최소화하고 조기 회복하고 재발을 방지합니다.
- 우리는 카지노 꽁 머니에 대한 인식을 향상시키고 내부 교육을 통해 이들에게 응답하기 위해 노력하며, 각 직원은 책임을지고 신속하고 적절하게 행동합니다.
- 우리는이 기본 정책을 포함하여 카지노 꽁 머니 관리 시스템을 정기적으로 검토하고 카지노 꽁 머니 관리가 항상 효과적이되도록 지속적으로 개선 할 것입니다.
Nissha Inc.
CEO CEO
Suzuki Junya
2015 년 7 월 1 일 설립
2022 년 1 월 1 일 개정
CEO CEO
Suzuki Junya
2015 년 7 월 1 일 설립
2022 년 1 월 1 일 개정
행동 국가
그룹은 직원 행동의 원칙 중 하나로 성실하게 행동하고 (우리는 선의로 행동하고 신뢰할 수있는 회사로 남을 것임), 각 임원과 직원은 선의로 행동하고 신뢰할 수있는 회사로 남을 것이라고 선언했습니다. 또한 "기업 윤리 및 규정 준수 행동에 대한 지침"을 설정하고 모든 임원과 직원이 구현 해야하는 기업 윤리 및 준수의 기본 개념을 제시합니다.
기업 윤리 및 준수 행동에 대한 지침
Nissha Group은 다음과 같은 기본 원칙을 기반으로 행동하여 지속적인 기술 창출과 경제 및 사회적 가치로의 확장을 통해 사람들에게 풍부한 삶을 실현할 것입니다.
기본 원칙
- 우리는 높은 윤리 감, 성실, 품위 및 책임있는 행동을 가지고 있습니다.
- 우리는 고객, 주주, 공급 업체, 지역 사회 및 직원과 같은 이해 관계자와 공존하기 위해 노력합니다.
- 우리는 법률, 사회적 규칙 및 내부 규정을 준수하며 기업 윤리 및 행동 강령에 따라 행동합니다.
- "기업 윤리 및 행동 강령"또는 의심되는 행동을 위반하는 행동을 발견하면 즉시 상사 또는 핫라인 상담 센터에보고하십시오.
Nissha Inc.
사장 겸 CEO
Suzuki Junya
2012 년 4 월 1 일 설립
2022 년 1 월 1 일 개정
사장 겸 CEO
Suzuki Junya
2012 년 4 월 1 일 설립
2022 년 1 월 1 일 개정
구조
회사는 의장으로서 이사 및 임원 (법무 책임자)과 함께 카지노 꽁 머니 관리 및 준수위원회를 설립했으며 모든 내부 이사는 회원입니다. 총회로서, 카지노 꽁 머니 관리 및 준수위원회는 연례 총회 및 분기 별 진전 점검 회의를 개최하고 1 년에 한 번 이사회에 활동을보고합니다. 이사회는 카지노 꽁 머니 관리 및 규정 준수위원회의 활동을 감독하고 카지노 꽁 머니 관리 및 준수위원회의 보고서의 내용을 논의하며 필요에 따라 개선을 지시합니다.
카지노 꽁 머니 평가
카지노 꽁 머니 관리 및 규정 준수위원회는 카지노 꽁 머니 평가를 수행하고 있습니다. 카지노 꽁 머니 평가를 통해 선택된 중요한 카지노 꽁 머니은 책임 부서 및 소위원회가 관리하는 부서 및 소위원회를 기반으로하는 활동을 통해 줄어 듭니다. KPI 및 조치 항목은 이에 따라 설정 및 활동을 설정합니다.
기업 부서의 카지노 꽁 머니 평가 외에도 비즈니스 활동에 따라 카지노 꽁 머니을 줄이기 위해 비즈니스 부서 및 계열사는 카지노 꽁 머니의 우선 순위를 고려하고 비즈니스 부서 관리자가 비즈니스 관리의 관점에서 유효성을 확인하는 프로세스를 기반으로 중요한 카지노 꽁 머니을 선택합니다.
카지노 꽁 머니 평가의 결과로, 2024 년 국내 비즈니스 활동, 노동 및 인권, 제품 및 서비스의 품질 및 안전, 의료 제품 및 서비스의 품질 및 안전, 공급망 관리, 정보 시스템 및 비즈니스 연속성의 품질 및 안전, 해외 Nissha Group의 중요한 카지노 꽁 머니으로 선정되었습니다.
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기업 윤리 및 준수 홍보
카지노 꽁 머니 관리 및 규정 준수위원회는 그룹 전체의 기업 윤리 및 규정 준수 활동을 장려합니다. 이 그룹은 국내외 지역에 기업 윤리 및 규정 준수 촉진 담당자를 설립했습니다.
회사 전체의 교육 등
그룹은 매년 10 월과 11 월을 "비즈니스 윤리 및 규정 준수 강화 월"으로 설립했으며 국내 및 해외 지역에서 회사 전체 교육을 수행합니다. 동시 교육은 풀 타임 직원, 계약 직원 및 임시 직원뿐만 아니라 아웃소싱 직원 및 파트 타이머와 함께 수행됩니다.
공식 훈련 등
회사 전체 교육 외에도이 그룹은 경영진을위한 규정 준수 교육을 제공합니다.
핫라인 상담 창
일본에서,이 그룹은 공공 이익 내부 고발자 보호법을 기반으로 "내부 고발자 규정"을 설립했으며 핫라인 상담 데스크도 설립했습니다. 목적은 조직이나 개인의 불법적, 사기성 또는 비 윤리적 행동에 관한 사실을 즉시 인식하고 카지노 꽁 머니을 최소화하고 기업 윤리 및 규정 준수를 촉진하며 궁극적으로 기업 가치를 향상시키는 것입니다.
2023 년에 중국과 동남아시아의 일부 그룹 회사에 이전에보고 카운터를 설립하고 운영하는 것 외에도, 우리는 2023 년에 북미와 유럽의 기지를 대상으로보고 카운터를 운영하기 시작했습니다.
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