CEO 메시지

사설 카지노 CEO Suzuki Junya

사설 카지노 Group은 전 세계적으로 퍼지는 다양한 재능 능력과 열정을 모으고 지속적인 기술 창출과 경제 및 사회적 가치로의 확장을 통해 사람들을위한 풍부한 삶을 실현하기위한 사명 (우리가 성취해야 할 임무)을 확립했습니다. 산업 자료, 장치 및 의료 기술에 중점을 둔 다양한 비즈니스를 운영하는 미래 지향적 인 글로벌 회사입니다.

그룹은 지속 가능성을 "비즈니스 및 사회의 지속 가능한 성장과 발전의 균형을 맞추는 고용"으로 간주합니다. 이러한 견해를 바탕으로, 사설 카지노는 사회적 문제를 비즈니스 기회로보고, 사설 카지노의 강점을 사용하여이를 해결하는 데 도움이되는 제품과 서비스를 계속 제공 할뿐만 아니라 비즈니스 활동을 지원하는 경영 기반을 강화하고 회사의 지속 가능성을 방해하는 위험을 줄이며 이러한 문제를 제대로 진행하도록 거버넌스를 촉진합니다. 이러한 활동을 통해 사설 카지노는 사명에 의해 설정된 경제적, 사회적 가치를 창출하고 사람들을위한 풍부한 삶을 실현할 것입니다.

현재, 사설 카지노 그룹은 지속 가능성 비전 (장기 비전)으로 2030 년에 있어야하는 방법을 설정하고 있습니다. 사설 카지노는 다양한 기술과 인적 자원 능력을 통합하고 통합함으로써 의료, 이동성 및 환경에서 글로벌 사회 문제를 해결하고 사회적 가치를 창출하기 위해 노력하는 제품과 서비스를 제공합니다. 또한 2050 년에 탄소 중립을 달성하는 데 주목을 받고 CO는 2030 년까지 설정됩니다.2사설 카지노는 총 배출량을 30% (2020 년에 비해) 줄이라는 목표를 세웠지 만 6 년 전 2024 년 에이 목표를 달성 할 수있었습니다.

지속 가능성 비전을 실현하려면 고객 회사와의 비즈니스를 통해 사회에 계속 가치를 제공해야합니다. 사설 카지노 그룹의 원동력은 미션에 동정하는 전 세계 직원입니다. 시장 환경이 극적으로 변화함에 따라, 전통적인 아이디어를 넘어 가치를 창출하기 위해, 사설 카지노 그룹은 다양한 측면에서 다양성을 촉진하고, 국가, 비즈니스 및 세대에 걸쳐 협력하고, 다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 할 수있는 포괄적 인 조직을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 사설 카지노는 각 직원이 열정으로 자신의 능력을 보여줄 수 있도록 인적 자원 개발에 중점을두고 기업 문화를 촉진함으로써 직원 참여를 더욱 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

사설 카지노는 모든 이해 관계자들이 계속지도와 격려를 제공하도록 요청합니다.

2025 년 6 월
사설 카지노 Inc.
사장 겸 CEO

Suzuki Junya

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사설 카지노는 2012 년 4 월 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다. 우리는 인권, 노동, 환경 및 반부패의 4 가지 분야의 10 가지 원칙에 대한 문제를 적극적으로 연구하고 있습니다.

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